Quoi - Approche
Comment procéder ?
Après avoir défini avec vous l’objectif de la transaction, nous pouvons commencer. Chaque projet est évidemment différent, mais notre collaboration suit généralement quatre phases.
phase 1/4
Diligence raisonnable
Au cours de cette enquête, nous analysons les aspects juridiques, financiers, stratégiques, opérationnels et commerciaux de l’entreprise en question. Nous examinons à la fois le passé et les perspectives d’avenir. Tous les plans de création de valeur existants sont analysés et validés en profondeur. Nous élaborons généralement avec vous un nouveau plan de création de valeur.
phase 2/4
Structuration
Toute transaction doit être approuvée par notre Comité d’investissement. Plusieurs options sont examinées lors des négociations sur la structure de l’accord. Nous visons la meilleure structure possible, tant pour l’acheteur que pour le vendeur, ainsi qu’un ratio dette/fonds propres sain. Dans cette phase, les intérêts de Robur Capital sont alignés sur ceux des co-investisseurs et de la direction de l’entreprise cible.
Robur Capital nous a donné l’oxygène nécessaire pour passer d’une start-up à une organisation florissante comptant près de 100 employés en l’espace de deux ans.
- bram vergote
- ceo finsiders
phase 3/4
Actionnariat actif
Notre engagement ne s’arrête pas après la fermeture. Nous voulons être un actionnaire actif : nous ne sommes pas seulement une caisse de résonance pour la direction, mais nous fournissons également le soutien opérationnel et l’accompagnement nécessaires. Nous veillons donc à ce que l’encadrement intermédiaire fonctionne bien et dispose d’une autonomie suffisante. Ensemble, nous veillons à ce que le plan de
création de valeur
soit également réalisé.
phase 4/4
Sortie
Robur Capital est un fonds ouvert. En d’autres termes, nous ne nous en tenons pas à une stratégie de sortie particulière. Mais tôt ou tard, cette sortie interviendra, et l’objectif sera alors de maximiser la valeur pour l’actionnaire. Fidèles à nos valeurs, nous agissons toujours dans le respect de toutes les personnes concernées – employés, clients et fournisseurs.